8月2日至5日，公司在岳陽基地舉辦2021年青年干部領導力提升培訓班。公司領導胡流芳、周鴻、張勇、周栗、趙亮、馮永成、陳岳剛分別出席開班儀式和結(jié)業(yè)典禮。來自公司各單位的42名青年干部參加了培訓。
公司黨委書記胡流芳在開班儀式上作了動員講話，對青年干部提出殷切期望。他指出：青年干部是公司攻堅克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，肩負著公司長遠發(fā)展的責任和使命，是公司的未來和希望。只有加強學習，不斷增強工作的科學性、預見性和主動性，領導干部才能更有作為。加強對青年干部的培養(yǎng)，是公司干部隊伍建設的重要舉措，也是公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。
公司黨委副書記、總經(jīng)理周鴻在結(jié)業(yè)典禮上分享了自己管理成長的經(jīng)歷，暢談對領導力的認識，希望公司青年干部克服困難、腳踏實地、勇于開拓，為公司未來發(fā)展奠定堅實的基礎。公司黨委副書記、紀委書記張勇以《知敬畏、存戒懼、守底線，清正廉潔做表率》為題，對參訓青年領導干部開展了一次集體廉潔談話。
此次培訓旨在提升公司青年干部管理水平，加快打造一支滿足公司發(fā)展需要的中層管理隊伍。培訓內(nèi)容包含《讓工作更有效：戰(zhàn)略目標管理與計劃執(zhí)行落地》《轉(zhuǎn)型領導力：從技術到管理》《團隊領導力-從自我管理到團隊賦能》等管理型課題內(nèi)容。培訓中，學員們還分組參加課題討論，展示了學習成果，并由公司領導進行頒獎。
通過培訓，增進了公司青年干部對管理學和領導力的深層次認識，提升了青年干部的領導素質(zhì)能力，為以過硬的本領在公司打造百億化建的新征程上展現(xiàn)作為、不辱使命，打下了良好基礎。
（通訊員 胡滔）
