1月23日至24日，中國化學(xué)四化建在岳陽基地召開2025年工作會議暨第十四屆職工代表大會、第十七屆工會會員代表大會第四次全體會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和集團公司企業(yè)負責(zé)人會議精神，總結(jié)2024年主要工作，研究部署2025年重點任務(wù)。
（周鴻作行政工作報告）
公司黨委書記、董事長周鴻作題為《強化一體管控 聚焦精益管理 以“135”戰(zhàn)略引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。公司黨委副書記、紀委書記張勇傳達集團公司2025年企業(yè)負責(zé)人會議暨二屆二次職代會精神并主持會議。
會議指出，2024年公司認真落實國資委“一利穩(wěn)定增長、五率持續(xù)優(yōu)化”總體要求，積極踐行集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略，以喜迎公司成立七十周年為引領(lǐng)，以“大抓基層落實年”主題活動為抓手，圍繞“強基礎(chǔ)、增效益、樹品牌、求發(fā)展”下功夫，各項重點工作穩(wěn)中向好。市場空間穩(wěn)步拓展，施工生產(chǎn)穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，改革工作穩(wěn)步推進，內(nèi)控管理穩(wěn)步強化，風(fēng)險防控穩(wěn)步夯實，黨建價值穩(wěn)步彰顯，品牌形象穩(wěn)步提升，為公司的高質(zhì)量發(fā)展筑牢穩(wěn)固基石。
會議強調(diào)，公司2025年工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平總書記重要指示批示精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神和集團公司企業(yè)負責(zé)人會議精神，切實按照國資委“一增一穩(wěn)四提升”總要求，以落實中央生態(tài)環(huán)保督察和集團黨委巡視整改為契機，以集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，強化“一體管控”，攻克“兩金”壓降、精益管理“兩個難點”，拓展EPC、海外和水利“三個市場”，踐行改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、人才強企、品牌建設(shè)“四大戰(zhàn)略”，重點聚焦突出主責(zé)主業(yè)、突出精益管理、突出問題導(dǎo)向、突出底線思維、突出融合互促“五項工作”，全力以赴完成“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局奠定堅實基礎(chǔ)。
（張勇主持會議）
會議指出，要客觀分析發(fā)展面臨的環(huán)境，既要堅定信心、又要保持清醒。一要動員公司上下強化一體管控，理清為什么需要一體管控、怎么落實一體管控。二要將巡視整改作為重要的政治任務(wù)和全年工作主線，以高質(zhì)量的整改實現(xiàn)對公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨建工作的強力推動和有效促進。三要繼續(xù)堅持“做強主業(yè)市場、做大非化市場、做實海外市場”的經(jīng)營戰(zhàn)略，堅定走好相關(guān)多元化發(fā)展之路。四要提振發(fā)展信心、提升“六種”能力，在嚴峻復(fù)雜的外部市場環(huán)境下，力爭做最好的自己。五要以高度的緊迫感、強大的執(zhí)行力及吃苦耐勞精神，有效應(yīng)對今年可能遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。六要以感動業(yè)主的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和在國內(nèi)外規(guī)模項目站穩(wěn)腳、昂起頭的實際行動，增強“化建湘軍”的品牌影響力及美譽度。七要樹立鮮明的用人導(dǎo)向，強化對人才的有效評估，加大招賢引才、人才培養(yǎng)力度，為再造一個更高質(zhì)量的中國化學(xué)作出積極貢獻。
會議表決通過了行政工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)算工作報告以及《公司勞動合同和勞動關(guān)系管理辦法》，開展了2024年度勞動競賽和安全生產(chǎn)先進表彰，并簽訂了2025年經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。
會議期間，還召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價暨干部選拔任用“一報告兩評議”干部大會，公司財務(wù)資產(chǎn)部、項目管理部、費用控制部、經(jīng)營管理部和審計部作了工作講評和工作報告，法律合規(guī)部對公司法律風(fēng)險典型案例進行了剖析解讀。
公司領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、高管、機關(guān)部室正副主任、二級單位黨政主要負責(zé)人、獲獎代表和職工代表共計130余人參加會議。
（通訊員 王婧）
